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网络114总裁汤溪蔚互联网产业也有痛点

时间:2019-01-12 14:32:12| 来源:| 编辑:笔名| 点击:0次

络114总裁汤溪蔚:互联产业也有痛点

互联是上世纪最伟大的发明,它已融入人们生活和工作的方方面面,带来的是信息的快速传播和切切实实的便利。

每一个成功的互联企业都是因为解决了人们工作和生活中的某些痛点,马云的天猫让你坐在家中可以购买到全球的优质产品,马化腾能让你和朋友时时保持联系和关注,百度则让你随心所欲很方便地找到你想要的信息,而滴滴快的则解决你出行难的问题,并让你感受到什么是上帝的感觉。

然而,互联的痛点几乎没人提及,也很少引起人们关注,更多的民则认为互联是神器,用上它无往而不胜,可以颠覆各行各业

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,哪会有什么痛点?

我们就以企业招聘来说,这是每个企业都要面对而又头痛不已的事,很多企业主感叹:招人难,找到人才更难!特别是近几年,大家感到招聘已成了企业一件难事。我们知道,招聘行业是互联最早颠覆的一个行业,90年代初,企业的招聘只要在当地报纸刊登一个豆腐块,第二天就有很多人找上门。而现在招聘只剩下前程无忧、智联等几个巨头,本地招聘也销声匿迹。聚积效应让民全到这几个站去找工作,企业也不得不到这几个站去发布招聘信息。对企业来讲,实际是企业招聘的渠道少了,通道也变窄了!你若想要有效果,只有展示在首页或推荐位,那你就必须付出更多的广告费,这就是招聘行业现状:钱多花了,效果却越来越差!

互联本身是一个方便而公平的东西,但实际上因为通道的变窄,发布用户量的增加,反而造成了极大的不公平,这就是互联的痛点,互联企业也是利用变窄的通道来赚钱,马云利用变窄的通道赚的钱远远超过其昂贵的技术服务费!所以没有互联企业愿意说出这个痛点。

这个痛点的解决,既要考虑民的需求,也要考虑企业的感受,更需给企业提供一个公平的环境。络114对招聘行业这个痛点准备用我是人才来解决,站上线时间预计为12月中旬,我是人才只专注人才库,免费提供企业查找人才信息,这种逆传统招聘站做法而行的新模式已倍受业内人士关注。